给民间的部分，是让其知道有这个人，了解其志向，为进一步改革服务.但这方面即使不做，也可以之后慢慢来。
而给各级工作人员的，是告知“我们是来改革治安的”、“我们打算做什么，我们能提供什么”.尽可能的团结友善者，降低执行带来的阻力，是当前的首要要务。
从推进情况来看，结果不如预期。
在东方，并不是所谓的明星政客能搞定一切，内部人员看你，是看你的履历、看你的人脉、看你能活动的能量.你名望再高熊猫人再可爱，也是一个白丁。
而新手和白丁，说话是没人听的
依靠行政等级强压？当然可以，但这应该是最后一步了。
很多时候，一项改革能否推行下去，真的全靠领导的人脉和威信，你如果压不住下面的人，口号喊得再响，文件一个接着一个，程序全部走完了，效果依旧约等于没有。
“可以了，现阶段，只要他们不成为阻力就行了。”
“等我们运作起来后，所有人都能从中受益，自然他们会主动起来。”
“过段时间，你找个理由，发补助.随便找个天冷天热天不冷不热的理由，给我发钱，不要多，每个人每个月几百块就行了。”
“安心，没事，我们穷的就剩下钱了，发个几百年一点问题都没有。”
