这是因为，机修部门是关系户聚集地，工资高，能调去更重要的工作岗位，有时候还能捞点油水。
陈清：“据我所知，服装厂的机器问题，基本上都是换针、上油、调线张力，要那么多人做什么？”
机修主任铁心兰一愣。
大家也齐刷刷看向铁心兰。
铁心兰咬咬牙。
她承认。
她有点虚荣心。
在即将掌管一个部门的时候，想要多一点人，手底下人越多越威风。
但她也考虑到了生产，所以相比其他大厂，她已经把机修部门的人数砍半了。
厂长为什么还不同意？
陈清敲了敲桌面，神色冷凝：“说说机修部门的用处。”
“陈同志觉得多少合适？”
“我个人不懂机器，但之前在机械厂担任厂委主任，和技术科的人有过合作，车间有问题需要他们的时候，容易拖拉，一点小事容易扩大到一天来完成，我希望铁同志你不要搞面子工程。”
“我没有……”
“那你详细说说，五十人具体做什么用。”
陈清静静的看着她。
铁心兰已经三十七岁了，被陈清看得心跳加速，也解释道：“我们服装厂的设备需要维修，零件需要管控，还有就是我们服装厂一个大厂，用电问题也是归我们机修部门管的。”
“那你觉得多少人合适？”
“机修十七、备件管理员三个、电工组五个，二十五个人。”
这是铁心兰个人觉得压缩到极致的效果。
