「先历练两年，现在还掌不了事。」贾诩看向赵戬。
他的人还用不到别人来管，他自然会安排好荀或的成长路线。如果贾诩想要让荀或在尚书台改制的时候当个尚书郎中，也是可以的，但那可就是比两千石的位置，今年荀或不过三十一岁，就达到比两千石的位置，再过两年那就是两千石，之后荀或还能怎幺提升？
或者一直将荀或按在比两千石的级别，等他五十岁以后再提升？
贾诩就是按部就班的提拔，反正干几年就让荀或换一个地方升一级，一方面能让荀或在更多的岗位上历练一下，一方面也能让荀或有获得奖励的快感，不会一下子提拔到头。
另外就是要补全荀或的履历，贾诩九年时间干到了中两千石的尚书令，提拔速度飞快，但是他没有越级提拔过。
贾诩是真的从二百石一步步提拔到中两千石，虽然千石以前的履历略显薄弱，但是那是在太子府时候的事情，而且每一个级别都有相应的任职职位，从千石开始贾诩就没有再有履历缺点。
千石的太子家令、比两千石的司隶校尉、两千石的南阳郡守，中两千石的尚书令，一步一个脚印升上来的，唯一的缺陷就是真两千石，但是现在大家基本上都没有这个履历。
而荀或要是直接提拔到比两千石，那千石的履历可就出现空白，无论是颍川郡守的主薄还是司隶校尉的主簿，都是六百石的职位，甚至都还是吏员，没有官身，朝廷又不是很缺人，于嘛造成荀或的履历空白？
现在让荀或担任门下主事，一方面尚书台所有人都是官身，补全履历空白，另一方面也是让荀或真正了解尚书台是怎幺运转的，门下从事可以关注到尚书台的方方面面。
