医院的同事给他准备了一个很小的欢迎仪式，送了他一份小礼品和一个小蛋糕。
徐获回到自己的诊疗室打开一看，是一枚写有他入职日期的徽章。
这样的徽章，所有诊疗室内都有一枚，有些放在抽屉，有些别在衣服上，有些则挂在墙上，勋章日期最长的是左主管，他在医院干了接近五年了。
医生更新的速度很快啊。
第一天徐获没有工作，左主管将工作表发给了他，接下来的五天，他只有两天有排班，接待的病人由主管安排，而邮件中还贴心地提示他，病人的评价反馈涉及到医生的考核，所以他要注意治疗时的态度。
徐获正在看工作表的时候，隔壁诊疗室的女医生敲门进来，风情万种地递给他了一杯调好的茶，瞥了眼他的排班，不由笑道：“左主管对新人还是不错的，不过诊疗次数也和业绩挂钩，下个礼拜你最好找他多排两次班，要不然就垫底了。”
“垫底会被淘汰？”徐获抬头。
女人莞尔，“你觉得呢？”
她说着一旋身出去了，临到门口又回头低声道：“给你个忠告，别以为大家都带笑脸就是好人。”
徐获熟悉了诊疗流程后就离开了院区，今天他没有排班。
