在他看来，现在第一步是，在县领导层全部调整完之后，就要对全县进行一个调整，他必须重用一些能干事会干事的干部，让他们进入到重要的工作岗位。对于这些人他不一刀切，无论年龄大小，只要愿意干事，肯干事，都要让他们担当重任，在全县上下形成一种能者上庸者下的用人局面。因此第一步他需要先调整各大局的领导，对一些工作不怎么样的局领导，让他们提前离开领导岗位，这其实是一项非常难的工作，因为这牵扯到他们切身的利益问题。因为他们是实职的领导干部，虽然他们不会干到退休才卸任，但一般来说他们也会在五十多岁的时候退下领导岗位，让出位子给新人。但是如果让他们再提前一点退下领导岗位的时候，他们肯定不干。
然而王简现在是要让能者上庸者下，就必须改变这种既成的先例，让一些不到五十多岁的干部也下来，这就难度大了。而只所以要让他们下来，那是因为需要安插在乡镇工作的领导干部，他们在乡镇工作一般都比较辛苦，因此让他们回到局里工作也是对他们的一种安慰，所以必须空出一些位子才行。
在用人上打破一些条条框框后才能够让大家都努起力来，专心于工作，而不是想着通过找关系钻营，这样才能让全县上下政治清明，人心大顺。
在用人上做好工作之后，第二步就是要抓好经济的发展工作，这也是一项最重要的工作，但只要人心理顺了，这项工作一定会取得成果。
经济工作发展了，还需要一个稳定的社会环境，因此还必须抓好群众工作，打击犯罪，保障安全，让人民群众有一个安居乐业的环境，因此可以说当上这个县委书记也是任重而道远，并不是可以轻轻松松地就能把这份工作干好的。
王简就坐在自己的办公室里想着这些问题，却不料突然接到杜小蓓他们打来的电话，说要过来看望自己。显然他们是知道自己提拔为县委书记之后想过来祝贺的。
虽然感到自己现在的工作很忙，而且他也不大想搞这些迎来送往，但杜小蓓几个都是自己当初最要好的朋友，拒绝他们实在是不忍心，所以就答应他们来了。
