相关领导接到报告后，钱进的电话打了过来。
他放低了姿態，言辞恳切的请领导多多帮忙。
领导们也不敢怠慢掌管著大半个省市地区涉外技术和设备引进工作的钱进，立刻向分管副职领导做了专题匯报。
另外两人如此殷勤还有个原因。
他们意识到海滨市搞的这个旧城改造项目很好，尤其是对建设厅来说，这项目要是在全省推开，那他们建设厅可就来权了。
分管领导看完后很感兴趣：“矣，还別说，海滨市这帮人脑子挺活，这个『安居乐居升级”工程，立意很好啊！”
他又仔细翻阅著材料，尤其是其中一份优先保障的烈属军属家庭观名单。
作为军转干部，他对这点尤其讚赏：
“钱进这个同志有前途，年轻，有想法，有干劲，而且总是关心人民的疾苦。”
“嗯，他们建筑大队的工人们觉悟也很高啊，原本是要义务劳动，是经过兆新同志的要求，才改成了拿半薪水。”
“这个不错，很不错，他们要解决老百姓做饭上厕所的难题，那这就是实实在在的民心工程，
比最近省城搞的什么欢迎外资、华侨增设外文宣传资料的架子强百倍！”
建设口领导在眼前，他便指著报告说：“技术力量不足是客观现实，他们提出的跨区域调配和返聘退休专家，是务实之举。”
“我看，这个忙省里要帮、必须帮，而且要快。”
建设口的领导立马说道：“好的，领导，我跟您想到一处去了，这方面的工作，我们確实应该支持。”
“尤其是海滨市这项工作如果搞好了，摸索出一套在经济条件有限、居住密度高的老城区改善基本生活设施的模式，那对全省乃至全国的老旧城区改造都有示范意义。”
“所以我拿到这报告和申请后立马给你送来了，因为我认为他们是在为我们省探路，搞一个重要的“试验品”！”
“试验品？”副职领导眼睛一亮，“这个词用得好，既然是试验，就更要支持，更要给他们创造好条件。”
他对秘书招招手：“以我的名义写一份批示，让他们大胆去试，但要总结经验。”
“成功了，全省推广；遇到问题，无比想办法解决！”
他又给人事口的领导安排了工作：“立刻协调海卫市、临江市、西林市人事单位，他们和海滨市是邻居、是兄弟城市。”
“正所谓远亲不如近邻啊，我要求他们全力配合邻居城市的工作，务必要选派政治可靠、业务精湛的专家去支援海滨市那边。”
“借调手续从简从快，建设单位配合做好专业把关！”
“是！”
有了省领导的明確指示和上级单位的大力推动，事情进展神速。
省里的相关紧急协调函和调令迅速下发到海卫市和临江市。
三市的组织人事部门对此积极响应，消极处理。
主要是现在改革开放了，各个城市发展的都著急，而77年的大学生如今刚开始准备实习，甚至没有正式工作。
这样各地市都在闹人才荒，否则海滨市这边也没必要往省里要协助。
钱进等到正月初十都没等到消息，他有些恼了。
幸好他手上有人也有权，否则这事真没法借用到兄弟城市的力量。
他们核准委几个副主任，都是从附近城市调过来的，比如王海峰就是海卫市原外经委的副主任、海卫市一把手的心腹。
钱进把王海峰叫了过来，劈头盖脸就是一顿拍桌子。
他在核准委一手遮天，主要是他这边有太多的未来信息可以用，所以在针对外资技术和设备的审核工作里，他就是厉害。
確实能干，確实能立功。
否则他三天打鱼在核准委上班两天晒网跑劳动突击总队去办事，怎么可能不会引发上级单位的不满？
全靠他这边不耽误工作，反而带领海滨市核准委实实在在干成了几件大事。
再一个基层也被钱进全给在了手里。
他採用了当初在供销总社外商办那一套，发动基层员工利用工作之余搞学习。
员工们对於这种加班行径深恶痛绝。
可如果是去加班看外国和港澳台地区的优秀电影，听歌品鑑美食搞团建，那就没有意见了。
这种情况下王海峰等中层领导全被钱进给排斥在了权力核心之外，他想搓扁揉圆就是一句话的事。
王海峰被钱进拍桌子喷了个满腹委屈，我只是工作上一点小问题，你至於小题大做吗？
等到钱进这边图穷匕见他才明白，原来是娘家那边不给钱进面子，他这里跟著殃及池鱼了。
没办法，回到办公室他就开始给老领导打电话，让老领导务必帮忙。
另一位副主任杨震则是临江市的，同样被钱进给训了，然后去找娘家帮忙。
西林市那边没关係，钱进没办法，只好给二把手胡在林打了个电话，细声细气的解释了海滨市要乾的工作和需要他们支援人才的意思。
结果胡在林听后很痛快，当即表示立马就办这件事。
钱进听的满心狐疑。
他觉得胡在林答应这么痛快肯定是糊弄他，压根没准备帮忙。
不过只要临江市和海卫市能送过人才来，也不差西林市这边。
结果在他没看到的地方，胡在林掛了电话立马把人事负责人叫来指著鼻子一顿骂：
