然而。
此刻的经发局大院里。
外面满城风雨、人人自危，甚至有人私下串联准备“集体罢工”抗议。
但在这栋大楼最高层的局长办公室内，却安静得连一根针掉在地上都能听见。
阳光洒在宽大的实木办公桌上。张明远穿着一件白衬衫，领带解开了放在一旁，袖口挽到小臂。
他的面前，整整齐齐地码放着半人高的一大摞厚重档案袋。
这是他利用新区管委会党组的最高权限，直接跟县委组织部、以及各乡镇党政办，紧急调取过来的——全县年轻干部履历台账！
（在2004年的体制内，调取人事档案有着森严的等级壁垒。普通副县长想看某个科员的完整档案，都要层层打报告。但张明远现在手里握着省委批复的“人事备案制”特权。他不需要请示任何人，直接一道管委会的公函发到县委组织部机要室，对方就必须无条件地将纸质履历、年度考核表、奖惩记录，全套调卷送达！）
张明远拿起一份牛皮纸档案袋，抽出里面的资料，目光如炬，快速且精准地筛查着。
“赵海强，男，25岁。大川市农大毕业，两年前考入城关镇政府……”
张明远的视线扫过“社会关系”那一栏，看到这人是县住建局某位副局长的远房亲侄子后。
他毫不犹豫地拿起红笔，在档案的封皮上，画了一个大大的、刺眼的“叉”。
沾了本土派系利益捆绑的，不要！
“李志文，男，27岁。去年选调生下基层，在水窝子村挂职村委副书记。年度考核：带领村民修通了两公里机耕道，解决村内历史债务纠纷三起。无违纪记录。”
