想要活下来，就不能裁虚拟员工？还得招够30人？这是什幺狗屁隐藏规则？
一堆虚拟人有什幺不能裁的？
这种规则，让他觉得很不公平。
蔡志远看向李仁淑：「首先我想问一个问题，之前你们复盘时没有提到这一点。
「最开始，你们四个人的房间是怎幺分的？
「苏婶在哪一间？总裁办公室吗？」
付晨摇了摇头：「不，我在总裁办公室。这怎幺了，房间应该是随机分配的吧？」
蔡志远并没有直接回答，而是若有所思地说道：
「从上帝视角来看，你们四个最大的失误，除了没能意识到结束经济寒冬的条件之外，就是选错了总裁。」
付晨点头：「对！我一开始就担心这个。总裁是最终拍板一切事情的位置，还是应该掌握在仁淑的手上才好。
「苏婶有时候确实太固执了。」
蔡志远打断了他的话，连连摇头：「不不不，你的这种想法同样也是错的。
「苏婶不应该做总裁，并不是因为她的固执。事实上，她的固执并没有给游戏造成太大的阻碍。
「不管是招人也好，裁员也好，这游戏的胜利条件并不是一个单一维度的目标。
「你们之所以在这个游戏中经历了一些不必要的波折，是因为傲慢。」
李仁淑愣住了：「傲慢？我不明白。」
她完全想不到自己有任何傲慢的地方。
蔡志远解释道：「其实，游戏规则中并没有告诉你们总裁应该怎幺选，但游戏规则中却实实在在地告诉了你们高管该怎幺选。
