派去子公司当高管，待遇不变甚至提高，那是真正的重用。
但还有一种出向，叫「左还」一派去偏远地区、亏损子公司、甚至海外特角旮旯的分支机构，名义上是「支援」，实际上是流放。
一旦被左迁式出向，就意味着在本行的晋升通道被彻底切断。
很多人去了就再也回不来。
梶原正藏看着桐生也哉的表情，知道他听懂了。
「三菱银行的出向范围，从北海道到冲绳，从菲律宾到巴西，只要是三菱系的企业，人事课一纸调令就能把你塞过去。」
「你不去？那就是拒绝公司安排，考课直接打D，下一年的奖金归零，升格永久冻结。」
「你去？那就不知道什么时候能回来了。」
梶原正藏说完，靠在椅背上，看着桐生也哉。
「你现在知道，大垣秀斗是什么人了吧？」
桐生也哉没有立刻回答。
他垂着眼，像是在消化这些信息，又像是在想别的事情。
或许————
大垣清正和大垣秀斗的关系，可以稍微利用一下？
屋里安静了几秒。
梶原正藏以为能看到桐生也哉慌张的样子。
可这个年轻人依旧只是轻轻点了点头：「原来如此。多谢提醒。」
然后桐生也哉转身拉开门，走了出去。
留置室里只剩下梶原正藏一个人。
他有些失望地盯着那扇关上的门，半晌才低低骂了一句：「妈的这小鬼，真有点邪性。」
留置室的门在身后轻轻合上。
桐生也哉站在门口停了两秒，闭上眼，把梶原正藏的话在脑子里又过了一遍。
大垣秀斗。
人事课课长。
梶原正藏说得对，人事课课长确实有那个能力。
外调、左迁、冷板凳，在这个体系里待过的人都清楚，人事课的一支笔，比什么都可怕。
也就在这时，桐生也哉的眼前，半透明的系统界面忽然弹了出来。
【新的人生选项已触发】
【梶原正藏的一番话，让你彻底看清了眼前的局势，大垣清正并非孤军奋战，他的背后站着人事课课长大垣秀斗，一个手握晋升与调动权柄、足以左右你职业生涯的关键人物。】
【东大阪精工的案子已经撕开了一道口子，但大垣清正依然稳坐融资部长的位置，甚至可能正在酝酿针对你的反击。】
