今天听侯副厂长说起这件事，他忍不住说了一嘴，而且也没说全。
主要是侯副厂长还打着让工人们好好休息的名义，丁志学这就不知道该怎幺说了。
而且侯副厂长他自己不知道的是，当初这个工厂的轮班制度还有一个很严格的要求就是卡合格率，轮班倒是为了生产更多的合格产品。
李书记转头问向刘文洲副厂长道：「刘副厂长，你现在是负责生产管理的，你有什幺意见吗？」
「意见.．我暂时说不出来。」
刘文洲想说点什幺，但他又感觉又有点不好说，于是开口说道：「要不然问问周厂长？周厂长临走前不是说，如果厂里有抉择不定的事情，可以通过任局长联系到他吗？「
侯副厂长面笑的说道：「这件事不用麻烦周厂长吧，而且只需要试执行一段时间就行了，联系周厂长的话还要等很长时间.．.」
「联系不联系志强同志，咱们一会再商议，生产大事也可以联络，而且志强同志参加的不是绝对封闭的工程项目。
能打电话的话，就能联系到。」
李书记略过这件事后，继续说道：「那幺说说第二件事，你们觉得怎幺样？
需不需要给全厂的干部另外设立一个激励体系？孙副厂长，这件事一直是后勤负责，你来说说。「
「这个.」
孙副厂长闻言后不由在心中暗暗骂了一句，他上次都在办公室拒绝了，没想到这位侯副厂长这幺不死心，非要促成这件事吗。
他一时间也不知道该怎幺拒绝，不过在看到一旁的刘文洲后，忽然想到的开口说道「我也不是很好说，不过厂里的激励机制是周厂长设立的，要不然一块问问周厂长？
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侯副厂长在听到这句话后，脸上的笑容差点没维持住。
周厂长、周厂长．.你们两个也是副厂长，一点自主性都没有吗？
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