“电话服务中心的员工是以年龄划分的，而信息技术工人是以工作性质划分的。”阿尔温德说。
他的意思是，电话服务中心的工作人员都很年轻，是20岁出头刚刚毕业的大学生。
信息技术工人很有可能已经拿到工程学学位，他们来自相似的中产阶级家庭，比电话服务中心的员工年龄大，因此他们不太能接受空手道这样的事物。
然而从另一角度讲，阿尔温德认为，把工程师的工作时间在诸如空手道这样的活动中，也是一种浪费。
因为他们每小时比电话服务中心的员工创造更多的收益，工程师们学历更高，工作效率更高，这意味着即便到了可以活动的时间，他们也不能够太放松。
经济特区内这种多元化的公司业务，让罗恩感觉非常新奇。
果然，商机无处不在。
逛了一圈，他最重视的还是自家的“智慧城市”项目，即服务数据中心。
毫不夸张的说，经济特区已经相当于一座中型城市。
不仅人口众多，且基础设施先进。
这是印度规模最大的光纤用户群落，由印度移动提供通信服务。
几十万工作人口的日常需求是巨大的数字，各种订餐电话，让客服中心的数百名话务员忙的嗓子都哑了。
原本招募的骑手根本不够用，没办法只能把这件活外包出去，特区内有的是待业青年。
每天凌晨三四点庞大的用车需求，也让苏尔职业应接不暇。
后来这门活计干脆包给了几家出租车公司，由他们负责接送写字楼里的员工。
罗尼在这里视察的时候，还接见了他们中的几位。
不知道是不是他的错觉，其中有个留长发的男子，让他隐隐有种眼熟的感觉。
看着前方众星捧月的罗恩，巴鲁姆激动的浑身打颤。
终于，他以一个企业家的身份，会见了大名鼎鼎的苏尔先生。
是的，这个留着长发、西装革履的男人，就是潜逃在外的巴鲁姆。
他在班加罗尔找到了自己的方向，他成功了。
