蒋乡泉道：“先生要把这篇文章刊登在《大同报》的头版头条，这就是我们大同社项目那些地主士绅发动战斗的號角，他们虚偽航脏的面目已经被我们揭露，现在要天下人都看清楚他们五陋的面目。
我会在十日內便可让整个大明北方，一个月后整个大明都会看到先生这篇文章。”他的眼神中透露出一种迫不及待想要让这篇文章传播出去的急切。
李文兵接著说道：“我倒是认为这篇文章要让大同社员学习。我们还有不少社员，抱著打天下、坐江山的那套封建想法，这种想法是极其危险的。要是都督府没有满足他们的想法，他们还会认为是我们亏待了他们这些功臣。
但现在告诉他们，我们建立大同社不是要搞封建君臣贵族那一套，打天下是为了建立公天下，是为了让天下人能过上大同世界的日子。”
李文兵一直做监管大同社员的事务，所以他反而是整个大同市最了解社员墮落的人。
他看著曾经一个个有为的青年，成为了县令官员，就快速的腐化墮落，学著大明的官员，聘请师爷，想办法中饱私囊，贪污腐化，成为了大家原本唾弃的人。
最关键的是他们並不认为自已错了，被他抓住之后还振振有词道：“水至清则无鱼，
人至察则无徒，某摊的弄点银子连大明官员十分之一都没有，这本就是大明官场的潜规则，都督府如此亏待贤才，还怎么获取天下。”
李文兵自然不听他们的狡辩，直接按他们犯罪的程度，或是吊死，或是发配到哈密种草。
社员这种打天下坐天下的想法却让李文兵感到了危机。
徐晨赞同地点点头，说道：“的確，在出兵之前，要让所有社员学习一番，清理他们脑海当中那套封建君王的制度。要让他们明白我们现在打天下，不是为了我徐晨当皇帝，
也不是为了他们当公侯。如果他们接受不了，大家也可以好聚好散。”
刘永皱著眉头，担忧地说道：“大战將至，现在让那些士兵军官失望只怕会影响接下来的战斗吧。”
徐晨坚定地说道：“我大同社不讲那套“千军易得，一將难求”的封建制度。我们讲的是上下同欲、上下同心，让士兵们清楚为什么而战，大同军反而可以爆发更强大的战斗力，所以不用担心军队战斗力下降。”
“现在讲清楚了反而更好，认可这一条，大家志同道合，就是同志一起作战工作；志不同道不合，不如提前分道扬，大家好聚好散，也不至於两相看厌。”
徐晨有这样的底气，是因为他建立的是一套独特的体系。他是一个生活在工业化时代的人，习惯了组织化、標准化的生活，並且將这种习惯带到了大同社。
在军事方面，大同社的火枪、火炮追求標准化和精確化。零件要標准化、通用化，火药定量也要標准化，生產的子弹炮弹也追求標准化，儘量使其威力和射程达到一致。对军事的训练更是如此，班排一级有详细的训练手册，连营一级也有专门的训练手册，旅师一级也有训练和作战的手册。各级体系完善，分工明確，把作战达到標准化、规范化。
所以在大同军当中，没有哪个人是不可缺少的，也不存在兵不识將、將不识兵的问题。
因为大家用的都是同一套的练兵守则和作战方略。这个连长调到那个连一样可以指挥士兵作战，这个团长调到那个团也是一样可以指挥作战。
徐晨也不怕大同社的將领离开，因为离开了这套工业化的作战体系，除非他们能重新打造一套这样的体系，不然的话他们学的本领连三成都发挥不出来。
而且除了军队之外，这套標准也在都督府普及。现在村一级有村守则，乡镇一级也有政务手册，后面县、府乃至整个都督府都在逐步完善相关標准。徐晨召集那些经验丰富的管理人员，统计他们日常会遇到的任务，然后按照標准化制定处理这些任务的流程，再根据他们日常处理政务的表现进行考核。
这套体系虽然只是刚刚出现形，却让大同社的成员们极其难受。毕竟他们是封建时代的人，不管是生活习惯还是心理，都深受封建时代生活习性的影响。现在一下子被徐晨拔高到近工业时代，各种规章制度让他们觉得如同锁一样捆绑住了自己，让他们感觉到极其难受和挣扎。
但这套制度对大同社非常好，大同社本就是一个为工业化体系搭建的，需要的官员比封建时代多了10倍，处理的政务也比封建时代的政务多几十倍，而这套体系可以最低廉的价格，最短的时间，把有文字基础的读书人，培养成为一个相对合格的政务人员，可以处理一方面事务的主管。
而之所以大同社內部没有爆发巨大的矛盾，主要是因为都督府在快速扩张。不到5年的时间，大同社从占据一县之地变成了占据整个关中。单以地盘而言，大同社已经不比大明差多少。在这5年当中，有无数的大同社员，原本是普通的田舍郎，没两年就变成了县令、知州、知府。这不是一个两个的特例，而是有大量这样的事。巨大的晋升空间平息了大家的怨愤，让大家在难受和挣扎中，依然对未来充满了期待。
